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构建“人才驿站+人工智能+政务中心”联动融合机制

探寻打造“AI渗透之城”的人才“密码”

2025-10-21 18:38 来源:湛江云媒 作者:文/记者陈彦 通讯员谢晓媛 图/记者林石湛

“通过湛江市搭建的人才驿站这个桥梁,派宝机器人‘小宝’作为人才驿站的智能助手,让参会领导嘉宾直观感受‘AI渗透之城’如何从蓝图走向现实、从构想落地为可触摸的实际场景。”在10月16日举行的湛江市广湛产业园揭牌仪式上,入园企业派宝机器人(湛江)有限公司的副总经理杨康华说。

活动当天,广湛产业园人才驿站的智能小助手——派宝机器人“小宝”,在人才驿站的业务受理区、交流洽谈区和成果展示区穿梭忙碌,精准引路并对人才驿站各个区域进行解说和介绍,吸引了众多参会代表驻足互动、拍照观看。据现场工作人员介绍,广湛产业园人才驿站以“AI渗透之城”的智慧园区运营场景为蓝本,将通过强化AI智能服务,全面构建“一站式”人才服务体系,探索构建“人才驿站+人工智能+政务中心”的联动融合机制,为粤西地区产业升级注入强劲动能。

广湛产业园人才驿站落地运营,AI领域的“最强大脑”纷至沓来,产才对接项目一个接一个落地开花,正在打造“AI渗透之城”的湛江,究竟蕴藏了哪些驱动高质量发展的人才“密码”?

政策领航,搭建精准引才“连心桥”

当前,湛江正锚定“四个抓”主攻方向,加快打造“六个湛江”,求贤若渴、广纳英才。

今年以来,广东举全省之力实施“百万英才汇南粤”行动计划,以优惠的政策吸引人才。在4月份开展的“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(成都站)中,湛江向青年人才发出逐梦广东、选择湛江的诚挚邀约。

产是才之基,才是产之魂。全市各级组织人社部门在市委人才工作领导小组领导下,积极对接产业发展需求,形成组织部门牵头“统起来”、县(市、区)组织人社部门“动起来”、相关职能部门“合起来”的全方位人才服务体系,人才工作不断创新机制,实现新跃升。

据人社部门相关负责人介绍,我市近年来不断优化政策,构建更加实用高效、更具比较优势的人才服务体系。持续优化升级政策文件,相继出台领军人才补贴、高层次人才生活补贴、就业购房补贴以及项目扶持、创业支持、安居保障及人才服务等相关政策。2025年,我市共有2人入选“香江学者计划”,1人入选“香江学者计划(湾区项目)”,实现粤东西北地区在这两大项目上“零的突破”。

广湛产业园人才驿站自今年初筹建以来,在市委人才办和各级相关部门的支持和推动下,积极拓展引才渠道,通过“走出去”与“引进来”相结合的模式,为园区企业搭建了高效的人才供需对接桥梁。

今年以来,该驿站共为深圳橙子自动化有限公司、广东东岛新能源股份有限公司、广东奋勇重型钢构有限公司等近20家入园企业提供双选招聘、政策宣讲、讲座培训等各类型人才活动,并组织相关企业赴广州、成都和澳门等地招聘智能设计制造等相关人才,收到300多份意向简历。

此外,在驿站的对接下,深圳橙子自动化有限公司及意向入园的心鉴智控(深圳)科技有限公司、深圳市特瑞锶自动化有限公司、广东华沿机器人有限公司、青葵智造(北京)科技等5家高新技术企业,与湛江科技学院、广东海洋大学达成合作意向,就岗位需求、实习基地建设、订单式培养,实训课程开设等方面达成了合作共识。

平台搭建,拓宽留才育才“朋友圈”

近年来,我市将市、县、镇三级人才驿站作为实施人才强市战略和“百千万工程”的重要抓手,围绕产业需求与人才成长诉求,整合各类资源搭建精准服务平台。通过开展“十链百场千企”系列活动,结合中国传统节日和非遗文化,打造“湛放精彩,优粤有您”高层次人才社群活动品牌等多种形式,为“新湛江人”拓展生活、学习和交往的服务圈层,构建产才互促共赢长效机制,不断在更高层次、更大范围吸引和配置人才资源。

“这类课程对我们增长电商销售知识,拓宽农产品销路太有用了!我希望人才驿站还能为我们开设更多关于人工智能应用的实用类公益课程。”今年9月,来自遂溪的番薯种植户小王在人才驿站开设的“AI助力电商创业就业技能培训”公益小课堂上这样说。

今年以来,我市以“市+县(市、区)+镇村”三级联动的模式,围绕“AI渗透之城”在人社领域的政策解读,AI时代电商运营知识、运用AI工具创业就业等相关课题,通过人才驿站周末公益小课堂、政策宣讲、送教下乡等形式开展各类AI知识的宣讲和推广,在“引进来”的同时,加强对本土产业带头人及各类技能人才的培训。

加强生态建设,构建AI人才“生态圈”

打造“AI渗透之城”,需要在引才方面变“大水漫灌”为“精准滴灌”,做优做强人才服务,全面营造“爱才惜才留才”的人才良好生态环境。

“广湛产业园离市区比较远,人才驿站设立后,可在服务专区直接办理高层次人才卡等业务,这里还有洽谈室、培训室等方面的配套,我们可以少跑腿,很方便。”在广湛产业园企业工作的年轻人才表示。

广湛产业园人才驿站一揭牌,便引起了在该园区企业工作的年轻人才的关注,也填补了他们工作活之外的“空白”。

“下阶段,我们还将把广湛产业园人才驿站的运营模式推广到全市各县(市、区)具备条件的产业园,并通过驿站开展各类型人才活动,拓展各类型相关服务,着力解决入园企业在用工招聘、人才服务、社会保险、劳动关系等方面的问题和需求,打通服务产业园的‘最后一公里’。”市人社部门相关负责人说,湛江将以最大诚意拥抱人才、成就人才,让各类人才在湛江能尽展其才、大有所为。

编辑:周子琪
值班主任:罗颖露
值班编委:林小军
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