“真没想到,向局长直接反映后,我们船舶证书的问题当场就有了解决方案!”11月10日,一位企业代表在湛江海事局举办的“局长服务日”活动现场感慨道。这正是该局常态化开展“局长服务日、政务开放日、处长轮岗日”“三日”活动,以“小切口”精准破解企业“大难题”,深入推进政务服务改革的鲜活缩影。
活动当天,湛江海事局局长坐镇“排忧解难”专属窗口,化身“首席服务员”,面对面倾听企业诉求,现场“会诊”船舶办证、流程审批等高频问题,针对企业提出的疑难事项,当场协调相关职能部门研判分析,明确办理路径与时限,打破部门壁垒、提升解决效率,让企业诉求“事事有回应、件件有着落”。座谈会上,企业代表围绕政务办理效率、服务精细化程度等方面畅所欲言,提出的意见建议被逐一记录、分类梳理,成为后续优化服务的“精准靶向”。
据了解,湛江海事局构建的“三日”活动机制各有侧重、协同发力:“局长服务日”聚焦重大疑难问题,搭建“高层对接、快速响应”的绿色通道,让企业“遇事找得到人、办得成事儿”;“政务开放日”不定期邀请企业群众走进海事政务大厅,全程观摩业务办理流程,架起政企民沟通的“连心桥”,“处长轮岗日”固定于每月第二周周三上午,组织处室负责人下沉一线窗口担任“办事员”,精准发现并疏通办事环节中的“中梗阻”,推动服务流程再优化、效率再提升。该局通过这一系列务实管用的“小切口”举措,精准对接企业发展需求,有效破解了以往政务服务中“流程繁、环节多、沟通难”的痛点,成功推动服务模式从“被动受理”向“主动服务”深度转型。
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