5月8日，市机关事务管理局有关负责人率调研组前往湛江幼儿师范专科学校，围绕引进专业型和实用型人才展开讨论和交流。
据了解，为进一步提升机关后勤服务保障效能，推动机关事务工作高质量发展，市机关事务管理局着力在“引进人才”上下功夫。近年来，该局通过公开招考、公开遴选等方式，引进了一批学历水平高、专业素质强的高层次人才，进一步充实了机关后勤干部队伍，致力为湛江发展提供坚强的后勤保障。
当前，市机关后勤工作队伍正处于新老交替的关键时期，针对日常服务、电工、厨师、综合文秘、幼儿保育等实用型人才缺口逐渐加大的问题，市机关事务管理局积极与湛江幼儿师范专科学校对接，依托本地高校资源，达成长期而稳定的人才供需合作关系，为机关后勤队伍持续注入年轻化、专业化的新鲜血液，进一步树立机关后勤队伍的良好形象和特色品牌。
湛江幼儿师范专科学校希望以此合作为契机，大力拓宽本校毕业生就业渠道，鼓励优秀毕业生留在本地，服务当地经济社会发展。该校相关负责人表示，计划在本校打造一个机关后勤人才孵化基地，培养一批志愿为机关后勤工作贡献力量的优秀毕业生，为毕业生就业提供一个更为宽广、更为可塑的就业方向，同时也为当地留住更多优质人才。
据悉，下一步，市机关事务管理局将与该校合作，打造一个毕业生实习基地，与高校共同培养服务型人才。
