近日，徐闻县人大常委会副主任、县总工会主席何可被评为全国工会职工书屋建设先进个人。消息传来，人们都称赞徐闻县总工会抓好职工书屋建设的经验。
2008年初，中华全国总工会部署在全国基层工会开展“职工书屋” 建设工作以后，徐闻县总工会根据省、市总工会的部署，积极引导企业重视从精神文化层面维护职工的学习发展权益，认真发动企业开展职工书屋建设，极力在职工中倡导读书成才、读书发展的理念。目前，徐闻县已有全国级“职工书屋”6间，省级“职工书屋”9间，市级“职工书屋”3间，县级“职工书屋”265间，占已建会企业的65%。
加强领导 广泛动员
为了贯彻执行全国、省、市总工会关于在基层工会开展“职工书屋” 建设工作的部署，徐闻县总工会领导十分重视“职工书屋” 建设工作，县总工会主席何可亲自抓，分管宣教工作的副主席具体抓，并实行全会总动员，人人分工包片抓，使职工书屋建设工作落到实处，形成高潮，取得成效。
县总工会及时提出把职工书屋建设纳入创建劳动关系和谐企业活动，把职工书屋建设作为创建劳动关系和谐企业的一个考核内容。并制定了《工作方案》，从提高认识，加强领导，合理安排，落实经费，完善制度，树立品牌，掀起热潮几个方面的措施，全面推开“职工书屋”建设工作。
分片包干 典型推动
为了充分调动基层工会建设职工书屋的积极性，2008年8月，县总工会提出了县总机关干部分片包干、县总班子领导蹲点试验的工作方法。县总工会工作人员下基层到一家一家企业调查了解藏书情况，根据基层、企业的读书活动现状、藏书情况、单位经济实力，指导基层工会制定建设职工书屋的级别﹙全国、省、市、县﹚目标，按相应级别选择场地、增购书籍和电脑、选派管理人员，基层工会根据县总分片包干人员的指导积极落实职工书屋建设。分片包干人员跟踪基层工会职工书屋建设落实情况，使职工书屋建设落到实处。与此同时，县总工会领导班子成员还分别到基层蹲点，总结经验、发现问题，指导全县的职工书屋建设工作。县总工会主席何可第一个带头到职工人数多、职工文化层次较低的大企业广东电网公司湛江徐闻供电局驻点，并及时把徐闻供电局“读书出效率”的成功经验向全县推广，推动和谐企业创建活动结合职工书屋建设。
整合资源 落实经费
徐闻县总工会领导班子认为，职工书屋建设必须整合社会资源，才能解决资金不足的问题。因此，在基层职工书屋建设的过程中，县总一方面发动单位领导力所能及地拨款支持职工书屋建设，另一方面发动社会力量捐资或捐书支持职工书屋建设，再一方面是整合社会资源为职工书屋建设服务。据不完全统计，职工书屋藏书已达156万多册，光盘1500多张，报刊80余种，发放图书借阅卡8.6千张，吸引了2万多名职工前来借阅图书，总投入投资金427.7万元。
徐闻县总工会还整合和激活各类社会和教育资源，争取社会力量和政策资金支持，为职工读书活动的持续开展提供必要的政策保证和物质保障。县总工会与县委宣传部、县文明办等部门联合举办了每年一届的全县全民读书月活动；与县终身教育促进会做好每年终身教育活动月活动；与县教育局联合在建筑工地设立工人读书站、读书角，通过小型、分散、多样的读书形式，督促更多人读书，读更多的好书；与县新华书店联合开展捐书助学活动，让精神粮食温饱全县职工。职工书屋已经成为徐闻县“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的有效载体，为推动徐闻县经济社会和谐发展发挥着重要的作用。
开展活动 务求实效
徐闻县总工会领导班子认为，职工书屋建设起来后，必须开展丰富多彩的读书学习活动，才能充分发挥职工书屋的作用，使职工书屋的建设取得实效。县总工会倡导通过征集读书名言、读书心得、读书征文，提高职工和农民工的读书兴趣；通过读书竞赛、读书报告、老师评书等活动，提高职工和农民工的读书质量；通过开办读书沙龙、兴趣小组，营造职工和农民工团队学习氛围；通过创办厂报厂刊，开辟读书园地，让职工和农民工有了展示读书成果的平台。如今，徐闻县职工通过读书举行的活动层出不穷、数不胜数。
此外，徐闻县总工会办了“大篷车图书室”和“徐闻县职工艺术团”，巡回到企业和重点工程建设工地，让农民工在空闲时间阅读报纸、杂志，学习有关文化知识，解决文化饥饿问题。近三年来，县总工会领导同志亲自带领县职工艺术团和“大逢车图书室”下企业开展人文关怀活动156场次，为洋前风力发电和三墩旅游区等重点工程劳动竞赛现场开展送文化活动32场次。
由于徐闻县总工会建设职工书屋的出色工作，徐闻县总工会先后被湛江市委市政府和徐闻县委县政府授予“文明单位”荣誉称号。
