湛江新闻网讯：吴川市人口计生工作奖罚分明，2012年再有2个村委会和42名村干部因计生工作不力被“一票否决”。
吴川市人口计生工作努力完善管理机制，筑牢工作基础。从建立健全奖罚分明的制度入手，巩固和稳定全市低生育水平。一方面，坚持定点手术制度，将全市“四术”定点在该市计生服务站进行，规范手术的上报、核查和倒查监督，每3天通过手机短信把向市、镇两级领导通报1次各镇（街）“四术”进度，狠抓“四术”清库。另一方面，坚持“月考核、月通报、阶段预警、动态否决”的层级动态考核管理机制。每月对15个镇（街）和194个村（居）完成人口计生工作任务情况进行量化考核，月考核排名在全市后3位的镇（街）和后10位的村（居）予以通报批评和挂流动黄旗；连续2个月落后予以预警通报和诫勉谈话；连续3个月或累计5个月落后即时予以“一票否决”。同时推行计生工作“绩效奖”，把工作完成情况与干部的政治待遇、福利待遇相挂钩。2012年，该市兑现镇、村计生工作绩效奖金100万元，将3名村级计生干部录用为镇（街）事业编制工作人员，并对计生工作严格实行“一票否决”，2个村委会和42名村干部因人口计生工作不力被“一票否决”。
