每个人都有着不同的梦想，有的人梦想成为领导，带领自己的团队南征北战，共享成功的喜悦；有的人梦想成为焦点，在舞台的聚光灯下，在众人面前充分展现才华；有的人梦想拥有更多的财富，能为自己及身边的人创造更好的生活；而有的人则渴望自由，梦想能随时享受说走就走的旅程……
一千个人有着一千个不同的梦想，一千个人进入安利则有着一千个不同的理由。安利为有着不同梦想的人们，提供一个多劳多得、建立事业、成就未来的机会，一个起步公平、发挥潜能、一展所长的舞台。
为了帮助营销人员增长才干、发展事业，安利通过持续优化奖励计划，完善激励及表扬机制，确保每一名正直、诚实的营销人员获得应有的报酬。同时，安利与时俱进，打造数字化平台，不断提升营运支持水平，为营销人员提供安心产品、称心物流、贴心店铺、信心科技、精心培训的五心级支持。
针对营销人员分布广、知识水平不一致、学习习惯不同等情况，安利建立了全面的培训体系，以多种形式开展培训，帮助营销人员提升专业能力，增强营商经验和职业操守，让个人成长与公司的发展紧密结合。安利（中国）每年投入超过1亿元用于人员培训，以帮助来自各行各业、有着不同背景与经历的营销人员不断自我提升，让营销人员在从业的每一个阶段，都可以获得全面培训和成长动力。
安利（中国）十分重视营销人员的成长与培养，对于年青人更是如此。年青人有创意、有个性、有活力，但缺乏经验与积累，安利（中国）针对年青人的特性，为年轻的营销伙伴搭建了专属的支持平台——青英荟（AYAC），寓意：“青年”、“英才”、“荟萃”。为了贴合年青人的爱好与习惯，“青英荟”有自己的网站与微博，并通过网络、视频、移动互联等新方式设计培训和交流。安利为年青人提供产品、培训、活动、奖励、沟通等全方位业务支持，为年青人提供一个广阔的成长平台。
每个人都有着不同的梦想，而每个人实现梦想的方法也各不相同。安利希望凭借其雄厚实力，在为消费者提供优质产品与服务的同时，也为渴望创业的人们提供多一个机会，多一份支持！
