昨日下午，赤坎区人力资源和社会保障局举办了2014年首次人才招聘对接会。会议邀请了辖区8个街道办分管劳动保障工作的领导、劳动保障所所长以及7家代表企业的人力资源负责人参加座谈，旨在加强企业和招聘者的对接交流，提高就业实效性。
会上，相关招聘企业代表介绍了今年用工计划和目前岗位需求，各街道人员反馈了社会居民求职的需要，双方对就业供求进行了积极探讨。据悉，为促进辖区求职人员就近就业，赤坎区计划在今年安排27场招聘会。由市人社局和赤坎区人社局联合主办的“湛江崛起——春风行动”大型专场招聘会将于本月18日在湛江影剧院广场举行。届时，将组织服务业、房地产物业、制造业、科技通讯业等120家用工单位进场招聘，提供岗位4000个以上。
为了使招聘会达到更好的效果，让更多求职者和企业达成意向，近日，赤坎区人社局积极协调各街道办，发动社区干部进村入户摸清就业困难人员、应届毕业生的基本情况和求职意向。同时，深入各用工企业调查岗位需求，采集了一批有针对性、时效性的就业岗位。此次人才招聘对接会则为供求双方提供了提前对接、匹配的平台。据介绍，赤坎区人社局将继续提高就业服务的质量，加强招聘会组织和宣传，创新办会，会前提前对接，会后做好跟踪服务。
