7月11日，全省精神文明建设工作会议在广州召开，湛江10家单位入选第七届“全国文明单位”。其中，湛江移动凭借扎实的工作基础和优质的服务保障，成功获评“全国文明单位”，成为通信行业精神文明创建的标杆。
湛江移动此次荣获“全国文明单位”的殊荣，不仅是对其综合实力的国家级认证，更彰显了其在精神文明建设与高质量发展协同推进中的标杆意义。作为服务稳居行业前列的通信运营商，湛江移动始终坚持党建统领，以“品牌引领、幸福筑基、实干为民”三大举措，让文明之花绽放于数智服务、民生保障、乡村振兴各战场，为湛江数字经济发展注入澎湃的“文明动能”。
“湛”在前党建品牌。
品牌塑造引领，让红色基因淬炼文明内核
湛江移动紧扣新时代党建要求，通过打造“湛”在前党建品牌，以“党建红”引领“文明兴”。创新打造“新动力量·湛在前”宣讲体系，由优秀党员、先进员工、青年骨干代表组成的宣讲团深入基层开展“理论+实践”情景化宣讲。同步落成延安精神数字化展馆，打造“线上+线下”立体传播矩阵，借助VR技术实现红色教育沉浸式体验，让党的理论在基层“生根发芽”，凝聚全员奋进的文化共识。
大战大考“湛”在前荣誉表彰暨先进事迹宣讲。
聚焦重大项目与急难险重任务，挖掘“麦雪龙”劳模工作室、“网络先锋”青创团队等标杆典型，通过“传帮带”机制全年输出研发项目41个，产出技术革新成果82项。开设“光荣榜”专栏展播一线故事，涌现全国青年文明号、广东省五一劳动奖章等先进集体及个人，形成“学榜样、当先锋”的文明风尚。
“幸福1+1”系列员工足球赛。
幸福筑基工程，让人文关怀厚植文明土壤
湛江移动创新推出“焕新工作法”，聚焦解决企业改革转型中的员工思想难题，焕发工作激情，驱动人才转型与全员能力升级，获评“中国移动思政工作优秀案例”。此外，湛江移动通过成立心理健康服务中心、开设“一线信箱”、工会主席接待日、升级“暖心工程”五小建设等多种方式，搭建员工沟通桥梁，全力提升员工满意度、幸福感与归属感。
同时，以幸福“湛”放系列活动为载体，构建“学习赋能+人才转型+关怀激励”全维度员工关爱体系。全年开展“幸福1+1”游乐会、亲子运动会等文体活动25场次，覆盖员工2400余人次；开设“爱我移家”爱心托管班，解决职工子女暑期看护难题；组建各类兴趣小组，多次在全省文体比赛中斩获奖项；“情暖一线”系列送温暖活动覆盖近3万人次，让员工在关爱中提升获得感与创造力。
“海威2号”数智赋能深海“蓝色粮仓”丰富百姓饭碗。
实干为民担当，让央企责任彰显文明高度
湛江移动以“心级服务”破解民生痛点，建立“总经理接待日”“行风热线”机制，常态化解决客户服务问题，全力提升客户满意度；全市营业厅设爱心专席，开展“数智适老”手机课堂，助力银发族跨越数字鸿沟。
连续24年组织无偿献血超38万毫升；台风“摩羯”期间出动应急保障队伍1825人次，保障通信“生命线”；反诈专班全年协助捣毁犯罪窝点80余个；“海威2号”智慧养殖项目获中国移动乡村振兴最佳实践奖，该项目推动养殖业从传统模式向数智化转型跃升。
结对帮扶村委开展村容整治，投入资金改造基础设施；连续十多年选派驻村干部扎根基层，1人获“广东省脱贫攻坚突出贡献个人”；连续十多年开展“假日工程师”爱心助学，覆盖近3000名学生，服务时长近1500个小时，为乡村发展注入数智动力。
以数智技术拓展文明半径，用国企担当传递时代温度。湛江移动将持续深化“文明培育、文明实践、文明创建”有机融合，在新时代新征程中展现更大作为，推动文化力转化为生产力、竞争力，为湛江高质量发展注入更强劲的数智动力，在粤西大地书写红色通信央企的文明担当新篇章。
