近年来，广东以“头号工程”力度实施“百县千镇万村高质量发展工程”，着力破解城乡区域发展不平衡不充分难题，粤东西北地区人才承载力持续增强。（9月9日《湛江日报》）
9月9日，湛江日报刊发了一篇题为《春种一粒粟秋收万颗子》的报道。这篇文章，从“史上最难毕业季”遇上“史上最强春招”的视角切入，解读了广东实施“百万英才汇南粤”所带来的聚才效应。同日，湛江日报也刊发了《从湛江出发把论文写在蔚蓝大海》的报道，介绍来自湛江的首届“香江学者计划（湾区项目）”入选者丛平平。
从实现粤东西北“零突破”的香江学者计划入选者，到湛江湾实验室里成长起来的科研骨干，再到不远千里举办专场活动向广大学子送“福袋”……这一幕幕，令人清晰感受到：在“百万英才汇南粤”的浪潮中，湛江正以“人才引力场”的构建，破解粤东西北城市引才留才的共性难题。
对湛江而言，“百万英才汇南粤”，是机遇，也是挑战。
湛江打造“人才引力场”，源于三重现实需求。从区域协调看，广东“百千万工程”旨在破解城乡区域发展不平衡，作为省域副中心城市，湛江若不能形成人才集聚效应，不仅难以承接大湾区产业转移，更会困于人才“空心化”；从产业升级看，湛江以“四绿一蓝”现代产业为支柱，这些产业的高端化转型，亟需海洋科技研发等专业人才，没有人才支撑，“产业蓝图”只能停留在纸面上；从城市发展看，过去湛江多是人才“输送站”，青年人才留不住、高层次人才引不来，导致城市创新活力不足，唯有构建引力场，才能将“流量”转化为“存量”，为城市发展注入持久的人才动能。可以说，打造人才引力场，是湛江补齐发展短板、跟上全省步伐的必答题。
引力场是物理学中描述物体间引力相互作用的概念，其产生离不开有质量的物体。构建人才引力场，湛江的关键在于找准“场源”——以特色产业筑牢引力根基。不同于珠三角的综合性产业布局，湛江的优势在“蓝”、特色在“海”，于是将海洋牧场、深远海装备、绿色石化等特色产业，转化为独一无二的引力源。这种“以产业定引力”的思路，让湛江的人才吸引不再是“广撒网”，而是“精准锚定”——产业需要什么人才，就搭建什么平台、提供什么机遇，让人才与产业形成“共生共荣”的闭环，从根本上避免“引得来、用不上”的困境。
强化人才引力场的“场强”，湛江靠的是平台搭建与区域协同的双重发力。引力场的强度，取决于人才能否获得成长机遇。于是，湛江一方面向内“筑巢”：依托湛江湾实验室、海洋牧场研究院等特色科研载体，构建“科研—转化—产业”的全链条平台，让人才有机会参与国家级项目、接触行业前沿；另一方面向外“借力”：借助粤港澳大湾区人才高地优势，通过“飞地引才”“联合攻关”等模式，让湛江的人才共享大湾区的创新资源。丛平平与香港科技大学的合作，正是“湛港互联”的科研“双城记”，让湛江的人才实现了“借梯登高”。这种“内外联动”的平台建设与区域协同，让引力场的“强度”持续升级。人才在湛江不仅能就业，更能实现职业成长。
不断把“人才优势”转化为“发展胜势”，湛江的“人才引力场”必将释放更大能量。
