在全市上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、凝心聚力谋划“十五五”发展的关键时期，为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展学习教育成果，持续深化“干部作风提升年”活动，以更高标准、更严要求持续深化模范部门和过硬队伍建设，近日，湛江市委组织部在湛江市委党校集中举办为期2天的全市组工干部业务素质提升专题培训班，来自市直单位及各县（市、区）的93名组工干部参加培训。
突出思想淬炼 力促理想信念更坚定
培训班坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力为学员补足精神之钙，铸牢信仰之魂。
“开班第一课”紧紧围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神进行宣讲，结合湛江实际和具体案例，教育引导全市组工干部要善于从政治上看问题，深入学习领会党的二十届四中全会精神；善于从战略上看问题，全面理解“十五五”时期经济社会发展的战略任务和重大举措；善于从实践上看问题，把学习贯彻党的二十届四中全会精神转化为履职尽责的实际行动，加强党的建设和组织工作整体规划、思路谋划，着力探索破解新题难题，切实把组织优势转化为发展优势。
结合开展“干部作风提升年”行动，培训班设置警示教育专题教学，以案为镜，深入剖析组工干部违法违规典型案例，警醒学员知敬畏、存戒惧、守底线，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治忠诚，转化为廉洁自律、实干担当的过硬作风。
突出本领锤炼 力促业务能力更过硬
培训班坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，着力提高学员能力素质，力促成为组织工作的“行家里手”。
在课程设置上，围绕当前组织工作重点及学员能力弱项，精准开展案例教学与专题教学，做到靶向施教。授课教师聚焦干部工作中的政策难点、程序堵点与风险防范重点，结合基层实践中的典型案例，进行“手把手”教学，明确工作程序、操作标准和纪律要求；聚焦媒体沟通与舆情处置能力短板，通过“典型舆情案例复盘+处置流程拆解”模式，有针对性地进行案例教学，有效提升学员处置舆情、引导舆论的能力。
为检验学习成效，培训班开展组工业务知识竞赛，以党章党规、时政热点、干部政策等作为重点考点，结合必答、抢答等多样赛制，设置单选、多选、问答等多种题型，全面考察学员的知识储备与临场应变能力。现场气氛热烈，充分激发了学员“比、学、赶、超”的进取热情，实现了“以赛促学、以考促干”的预期目标，推动学员们将业务知识转化为履职尽责的真本领、硬功夫。
突出实践锻炼 力促担当作为更务实
培训班将实战化训练贯穿始终，坚决杜绝“纸上谈兵”，通过设置公文写作、小组研讨、情景模拟等多种实操形式，构建起学用结合的闭环培训体系。
在闭卷写作测试环节，引导学员们围绕学习好贯彻好党的二十届四中全会精神，结合思想和工作实际，深入思考、认真谋划，注重获取有思想、有见解的成果，形成学习贯彻全会精神的硬招实招。在情景模拟环节，围绕“干部考察谈话中的矛盾化解”“突发信访事件处置”等真实场景，组织学员分组扮演不同角色，进行沉浸式演练，并进行现场即时点评，推动学员在直面问题、解决问题的过程中，将学习成果转化为破解工作难题的“金钥匙”、推动事业发展的“硬招数”。
