近日，湛江银行业保险业2026年纪检监察工作联席会暨清廉金融文化建设、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会顺利召开。中国人寿保险股份有限公司湛江分公司作为湛江保险行业清廉金融文化建设工作委员会主任单位在会上作交流发言，分享公司在清廉金融文化建设与服务社会民生深度融合方面的实践经验与成效。
内强根基 重塑崇廉尚实的清廉文化氛围
中国人寿寿险湛江分公司将清廉金融文化建设摆在突出位置，通过制度嵌入、教育浸润、监督闭环、考核导向等举措，着力营造"清风养正气、廉洁促发展"的浓厚氛围，为高效、公平、可持续的民生服务提供坚实保障。
政治引领，让清廉文化建设有方向。该公司党委将清廉金融文化建设纳入全面从严治党主体责任清单和年度重点工作任务，定期研究部署、听取汇报、督导检查，构建"党委统筹、部门协同、上下联动"的工作格局，形成责任层层传导、压力逐级压实的闭环管理链条，确保清廉文化建设始终沿着正确政治方向推进。
教育润心，让为人民服务成为自觉。该公司全年累计开展警示教育活动160余场，召开警示教育大会并通报违纪违法典型案例，各级党组织开展纪律党课和节前廉洁提醒，推动廉洁教育常态化、场景化。公司还升级打造清廉金融文化长廊、"清廉书屋"等实体阵地，让员工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，将学习成果转化为服务群众时的主动担当，让老百姓真正感受到保险业的清风正气。
比学赶超，让廉洁成为核心竞争力。公司举办"风险无小事 合规我先行"主题演讲比赛，并将廉洁合规表现与个人绩效考核、评优评先、职务晋升紧密挂钩，鲜明树立"廉洁就是竞争力"导向。1名员工因履职成效突出获得监管部门书面表扬并得到提拔重用。实干导向直接体现在民生服务一线——理赔更快了、手续更简了、群众满意度更高了。
外聚合力 与同业携手共树民生服务清风
中国人寿寿险湛江分公司深刻认识到，一家企业的清廉只是"盆景"，整个行业的清廉才是"风景"。该公司积极推动行业清廉建设从"各自为战"向"系统推进"转变，逐步构建"监管指导、协会协调、机构参与、同向发力"的工作格局，共同提升保险业服务社会民生的整体水平。
红色共鸣，增强服务民生的使命感。2025年11月，该公司联合9家保险机构，组织行业党员干部赴湛江粤桂边区革命纪念馆开展"铭记革命历史，坚定清廉信念"主题共建活动，在红色教育中汲取奋进力量，进一步强化"保险为民"的初心使命，激励大家以更廉洁的作风、更专业的能力服务广大市民。
生动实践，推动清廉文化扎根县域。2025年12月，在雷州金融监管支局的指导下，该公司下辖雷州支公司开展清廉金融文化建设书画展活动，提供9幅清廉金融优秀作品，取得良好的宣传效果与社会反响，以生动形式推动廉洁文化在县域基层落地生根，确保县域群众同样享受到廉洁、高效、透明的保险服务。
赋能民生 增强港城百姓获得感、幸福感
立足普惠，推动保险服务扩面提质。该公司坚持廉洁定价、透明承保，2025年全年为超150万名老人、学生、妇女儿童、新业态人员等特殊人群提供保险保障服务，并创新开展"湛江幸福妈妈保障计划"，持续强化妇女儿童群体保障，理赔流程全程留痕、公开可溯，不断优化客户服务体验。
立足乡野，助力乡村振兴成果丰硕。该公司多年来坚持选派优秀党员干部驻村帮扶，接受村民监督，以清廉作风赢得群众信任，助力帮扶村改善基础设施、发展特色产业。同时充分发挥主业优势，三年来累计为全市1.21万人次驻镇帮镇扶村干部、防止返贫动态监测的"三类对象"赠送17亿元综合保险保障金额，积极开展困难人员慰问活动，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。
立足社会，维护促进港城和谐稳定。公司联动有关政府部门开展戎归港城退役军人"仁军保"公益项目和"双百工程"社工赠险服务，合计赠予15.48亿元保障，同时深化与外部机构单位战略联动，拓展与环协、金促会等机构的联动深度、合作广度，链接行业资源与民生需求，积极融入社会治理，践行"金融为民"的殷切承诺。
清廉不是高高在上的口号，而是服务民生的"护身符"和"加速器"。清廉让保险服务更加公平、高效、可及，而服务民生的成效又反过来检验和深化了清廉建设的成色。下一步，中国人寿寿险湛江分公司将继续深耕清廉金融文化，以更高标准、更实举措推动清廉建设与服务社会民生深度融合：在内部持续创新教育载体、完善监督机制、强化考核引导；在外部继续履行好主任单位职责，与同业机构携手并进，共同为湛江百姓提供更廉洁、更温暖、更有力的保险保障，为湛江保险行业高质量发展贡献更大力量。
