每逢暑假，双职工家庭、一线产业工人、海上从业者及新业态劳动者普遍面临“带娃难”困境。为落实优化生育配套政策，做实工会“娘家人”暖心服务，2026年湛江市总工会统筹各级工会全面铺开暑期爱心托管服务。截至目前，今年全市累计开设44期爱心托管班次，服务职工子女8616人次，切实破解了职工暑期育儿的后顾之忧。
全域联动布局，构建多层级托管服务网络
今年，湛江工会爱心托管服务实现全市全域覆盖，成功搭建起“市级示范引领、县区统筹推进、企业特色补充”的立体化、全覆盖托管服务体系。
市级层面，市总工会、市总工会女职工委员会依托市工人文化宫打造标准化暑期托管班，在赤坎、霞山、经开区设立三大服务点位，分三期开放并提供420个公益托管名额。托管服务面向3至12周岁工会会员子女，每日服务时段为8:30至18:00，精准适配职工上下班作息，全面覆盖学龄前幼儿与学龄儿童的差异化照料需求。
各县（市、区）总工会同步常态化开设托管阵地，实现县域服务全覆盖。同时，全市各大企业、机关事业单位因地制宜打造特色托管点位，丰富服务矩阵。宝钢湛江钢铁、中国海油南海西部片区、湛江供电局等企业结合行业优势打造专属托管品牌，市公安局、广东医科大学附属医院、市教育局等多家机关事业单位设立专属托管点，重点覆盖公安、医疗、司法、教育等一线岗位职工。
普惠补贴减负，创新惠民服务模式
本次爱心托管坚守公益普惠初心，创新推行“工会补贴+职工自付”的惠民模式，通过分层补贴政策，最大程度减轻职工家庭育儿经济负担。
据悉，市级示范托管班统一按照50元/人/天的标准发放工会专项补贴，每期10天课程可惠及每名儿童减免500元托管费用。政策同时优化便民细则，每名职工最多可为3名子女报名参与托管，单个子女可连续参与三期托管并累计享受补贴。
深耕特色服务，打造看护教学一体化课堂
相较于传统单一托管看护模式，我市工会爱心托管班聚焦孩子全方位成长，打造集课业辅导、习惯养成、素质拓展于一体的多元化优质成长课堂。
基础服务方面，托管班常态化开展暑假作业辅导、课外阅读指导，帮助孩子养成规律作息、自主学习的良好习惯；特色课程深度融合湛江本土资源，创新开设海洋科普、红色研学、非遗手作、趣味运动、法治安全教育、心理团辅、外教互动等丰富内容；各托管点位结合自身特色精准赋能，公安“警娃驿站”深耕法治安全教育，企业托管班融入行业特色科普内容，校园托管重点培育阅读与美育素养。
此外，托管班依托市职工心灵驿站专业资源，安排心理志愿者全程驻点值守，及时疏导青少年心理情绪，引导他们度过自律、充实、快乐的暑期时光。
目前，全市已有8家单位托管班获评省级示范爱心托管班，多家基层托管点位获评市级示范点，优质贴心的托管服务收获职工群众广泛好评，工会托管品牌影响力持续提升。
接下来，湛江市总工会女职工委员会将持续整合阵地、师资、资金各类资源，持续拓宽托管服务覆盖面，重点向一线职工、新就业形态劳动者、困难职工群体倾斜，并持续优化分龄分层课程体系，完善线上报名、动态监管等便民机制，不断擦亮“工伴成长”工会托管服务品牌。
