目前，湛江已建成暖“新”驿站及友好场景600余个，织密全域暖心服务网络，精准守护全市6万多名快递骑手、网约车司机、货运从业者等城市“奔跑者”，让奔波逐梦的从业者尽享城市温情。（9月17日《湛江日报》）
新就业群体，是社会主义劳动者的重要组成部分，也是经济社会发展不可或缺的重要力量。新就业群体是指以互联网平台等新兴技术作为组织生产的主要载体，通过线上接单、网络流量变现等方式获取劳动报酬并作为主要收入来源，就业方式和用工关系具有灵活性、多样性、开放性特征的社会主义劳动者。
目前，湛江市新就业群体总量约6.11万人。他们是外卖骑手，穿街走巷准点送餐；他们是快递员，穿梭楼宇分拣包裹；他们是网约车司机，日夜奔波守护出行……他们在湛江经济发展、城市运行和民生服务方面发挥着重要作用，已经成为一股不可缺少的力量。
新就业群体为这座城市的正常运行付出了辛勤汗水，理应得到尊重、关怀和呵护。近年来，湛江也在努力深耕基层服务，精准对接需求，落实好关爱新就业群体举措，累计建成暖“新”驿站及友好场景600余个，构建起“横向到边、纵向到底”的驿站服务网络，提供便利和暖心的服务。这也体现出城市的人文关怀和民生温度。
服务好新就业群体，就是要将民生温度精准送到他们的心坎上。比如，赤坎区南桥街道工会驿站打造标准化暖心服务阵地，实行24小时自助开放模式，站内恒温热水、微波炉、充电插口等一应俱全，常备应急药箱，能够全方位满足从业者休憩纳凉、饭菜加热、手机充电、应急救护等需求。这些服务就近可及、温暖可感，切实为新就业群体提供“能量补给”，用心打造关爱服务“暖心港”，生动诠释了“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念。
从深层次来看，暖“新”驿站是社会治理的创新探索，将成为治理枢纽，实现共建共治共享。新就业群体是社会治理值得依靠的重要力量，在岗位上能扛起责任，在流动中能彰显担当，正成为城市精细化治理的“前哨”，也助力各项服务直达民生末梢，可以说是城市建设的真正“合伙人”。
近年来，湛江依托全域驿站阵地，积极引导新就业群体主动参与社会治理。比如，霞山区友谊街道联动辖区商户推出“积分福利包”，带动80余名新就业群体常态化参与治理；湛江经开区组建新就业群体党员志愿者服务队，建立微信联络群，在台风、暴雨来临时动员骑手、快递员参与物资转运和人员疏散；遂溪县洋青镇在驿站设置“民情收集员”岗位，邀请货运司机、快递员在工作中关注农村道路隐患、独居老人需求等问题，及时反馈风险隐患和突发事件信息……这些生动实践说明新就业群体正在融入城市、参与基层治理。他们不仅是美好生活的连接者，更是城市温度的传递者。要凝聚和用好社会治理“新”力量，带动他们主动担当作为，完成从“城市过客”变为城市“治理力量”的角色转变，做好力所能及的事，从而增强在社会治理过程中的参与感和归属感，助力湛江基层治理、服务城市发展。
围绕新就业群体的实际需求，我们要做好管理和服务，打造更加实用的服务驿站，精准提供所需、满足所盼；充分发挥服务驿站的长效作用，明确管理主体，压实责任，确保服务持续在线，避免因缺乏有效管理导致设施成为“闲置资产”；用实服务驿站，主动将政策宣讲、技能培训、法律咨询等软服务融入其中，帮助新就业群体学习成长。
温情守护换来双向奔赴。希望湛江这座城市的“合伙人”越来越好。
