湛江新闻网讯：机关作风整治是走过场、一阵风，还是只是杀鸡儆猴？徐闻此次机关作风整治可是来真的，而且是杀猴儆鸡。笔者4月17日从徐闻有关方面了解到，今年该县机关作风整治结果将计入年度党风廉政建设责任制考核成绩，60分以下的建议组织部门对该单位主要领导进行调整。这意味着不把机关作风整治当回事的单位，第一把手乌纱帽将不保。
为了响应市委号召，徐闻在开展机关作风整治年活动中做足了功夫，县主要领导亲自给全县领导干部上一堂动员、辅导课，接着组织干部职工集中学习两个半天，各单位还组织收看县电视台播放的100集《共产党人》教育片，同时要求党员干部每人撰写一篇学习心得，真正把全县领导干部的思想和行动统一到县委县政府的部署要求上来。
据介绍，第一阶段结束后，徐闻各单位将按市委的有关要求，采取各种形式广泛征求干部职工、管理服务对象和社会各界的意见、建议，针对这些民声民意深刻剖析存在问题的产生原因和造成的危害，结合实际研究制订出本单位的整改方案，并将整改落实情况通报本单位全体干部职工，还将采取适当方式向社会作一次公开承诺。同时，还要求各单位建立完善制度，强化效能监管，形成作风效能建设长效机制，这些机制包括岗位责任制、行政问责制、首问责任制、窗口部门一次告知制、限时办结制、服务承诺制等十项制度。
徐闻这次机关作风整治可非一阵风，不但动真格，而且还是杀猴儆鸡。笔者了解到，在总结验收阶段，徐闻将开展一次“百名代表委员评机关作风”活动，组织100名企业代表、党代表、人大代表和政协委员，对参与机关作风整治活动的重点单位的机关作风进行民主评议，同时，县机关作风整治办将组织力量对各单位的开展活动情况进行检查验收，检查验收结果计入年度党风廉政建设责任制考核成绩。并规定，验收结果60分以下的建议组织部门对该单位主要领导进行调整，其他班子成员做出书面检讨；60—70分的由县纪委和县委组织部的主要领导对该单位主要领导进行诫勉谈话，其他班子成员则做出书面检讨。
