湛江新闻网讯：笔者从徐闻县人力资源和社会保障局获悉，今年1-10月，该局共举办农村劳动力技能培训转移就业培训班30多期，培训农村劳动力3881人，完成市下达任务的97%；新增转移就业农村劳动力9061人，完成市下达任务的90.61%。
徐闻县农业总人口57万多人，农村富余劳动力7.4万人。免费培训农村劳动力4000人，新增转移就业1.2万人，是2012年该县政府承诺为群众办的十件实事之一。2012年，该县人力资源和社会保障局贯彻落实省委、省政府关于推进“双转移”的决策部署，按照市、县的要求，扎实推进农民技能培训转移就业工作，整体提升农民素质，优化就业结构，缩短城乡发展差距，提高农民的收入水平。
为做好农村劳动力培训工作，2012年，该县人力资源和社会保障局结合当前珠三角地区与当地用工实际，精心谋划，挖掘潜力，开设计算机办公软件应用、维修电工、蔬菜园艺工、员工关系管理、客房服务员等12个工种培训课程，充分利用县职业培训中心、技工学校、职业高级中学、职业介绍所及社会办学点的有利条件，送教到农村，送教到企业，按照农民现实需求，聘请经验丰富的教师，采取理论和实操相结合的方式，对农村劳动力分类开展技能培训，有效提高农村劳动力就业技能。今年1-10月，该局组织发动各定点培训机构到城北文丰园村委会、锦和胜利村委会、迈陈提塘村、曲界那郎村、西连许家村等地，仅仅为农民举办蔬菜园艺工培训班就有9期，培训农村劳动力1300多人；还有到华海糖业发展有限公司华丰分公司等企业举办各类管理培训班。
为促进该县农村富余劳动力转移就业和帮助返乡农民工再就业，2012年，该县人力资源和社会保障局挑选了中山诺斯贝尔无纺日化有限公司、佛山普立华公司、东莞清溪晶达电子厂、东莞鑫源织造有限公司等工资待遇高、用人较多的企业作为输出接收基地，深受该县农村富余劳动力的欢迎。另外，该局还与珠三角地区40多家用工企业建立长期的合作关系，每年可为该县农村富余劳动力提供5000多个就业岗位，大大缓解该县农村富余劳动力的就业压力。
