在一个年公共财政预算收入不足3亿元的徐闻县，农林牧渔业总产值却达80多亿元，成为全市农民人均收入最高的一个县（市、区）。
是谁助农民一臂之力？是徐闻县农民自己的银行。
农民90%以上的“三农”资金来自哪里？来自徐闻县农信社！
徐闻县农信社因“农”而生，因“农”而旺。2011年经营指标考核在全市排名第一，在全省同类联社排名第二；2012年实现经营指标考核全市名列第三。2013年上半年各项存款余额突破41亿元，占全县各金融机构的三成以上；贷款余额26亿元，占全县各金融机构的一半以上，存贷款余额和所占比例均高居全县金融机构首位。
“事业发展要有一支用心做事的团队”
有人问：“徐闻县农信社创造辉煌业绩靠的是什么？”
徐闻县农信社党委书记、理事长林一贝回答说：“徐闻县农信社的发展，靠的是一支会干事、用心干事的团队！”
这是近三年来徐闻县农信社的培训考试时间表，里面记录着30多项各类培训和考试。徐闻县农信社联社主任吴远杰说：“我们员工的素质和业务水平是在每一次的培训和严格考试中提高的。”
2011年7月16日，徐闻二中考场举行一场特殊的考试，徐闻县农信社在这里举行全省性的案件防控考试。考试当天，徐闻县城及海安、迈陈等乡镇连续普降特大暴雨10多个小时，参加考试人员冒雨赶到考场，全社没有一名员工因雨缺考。
有人形容这次的考试像高考一样严格。受聘来监考的老师说：“这是我参加一些单位培训考试监考以来最严格的一次考试，整个过程没有发现过一例考试作弊行为。”
徐闻县农信社联社副主任陈爱果说：“如今，我们企业的学习培训变成常态化，学习变成了一种习惯。 去年我联社在全省信贷从业资格考试中名居全市第一。”
一个企业发展，不但要有一批会干事能干事的人，更重要的是要有一批用心干事的人。
徐闻县农信社《用心去工作》主题读书活动，每周一联社和基层社组织全体人员学习，由员工轮流“带读”《用心去工作》。许多员工都说：“我们在读书中得到很好的锻炼，现在出去与客户交流状态都很不一样了。”
近三年徐闻县农信社公开招聘了100多名大学生，一批年轻、业绩突出、想干、肯干、敢干的优秀人才走上了中层管理岗位，17名优秀干部通过笔试、面试、民主测评等程序成为基层社的当家人。
去年冬至，是徐闻县农信社员工心里最暖和的日子，全家人在这个传统节日里欢聚在一起吃饭，乐也融融。那天徐闻县农信社的领导亲自去挑选几十头本地山羊，屠宰后分给员工们。员工们把羊肉拿回家与家人一起分享。员工们说：“虽然分的是几斤羊肉，但这几斤羊肉温暖和感动了几百个家庭。”
今年5月，徐闻县农信社举行首届“家属节”，把员工家属请到单位，让员工的家属了解农信社及自己亲人在农信社的工作情况。
对大多数人来说，人们常常会把“过生日”忘掉，然而徐闻县农信社却没有忘记员工的生日。当一个生日蛋糕送到员工的家里，他们一家人心里暖烘烘的。员工们说：“我们的企业领导人如此贴心、细心，我们没有任何理由不用心干好事！”
