湛江新闻网讯：20日上午，雷州市根据湛江市委组织部部署，积极打造村官就职宣誓“样板”，在雷城街道举行了社区新一届干部就职承诺宣誓仪式观摩现场会。连日来，该市共有471个村（社区）、3200多新当选村官参与了这次就职承诺宣誓活动，签订《履职承诺书》12800多份。
当天，雷城街道党工委书记符彪彪宣读了社区支部任职通知。接着，由村官代表宣读了《履职承诺书》，全体社区“两委”干部签订并郑重地向党工委、办事处递交《履职承诺书》。随后，全体社区干部面对党旗、国旗进行庄严的宣誓。
据介绍，这种承诺机制是雷州市管理村（社区）干部的创新之举，由村官面对党员、面对群众当面承诺，接受社会监督，借此加强村官自我约束行为。
该市明确要求，社区干部主要从服从组织的领导，严守工作纪律；严格执行计生政策；维护一方安全，确保社会稳定；遵纪守法，廉洁自律；加强学习，积极发挥先锋模范作用，带领群众致富等五大方面进行履职承诺。
记者还发现，承诺过后并不轻松，若有以下五种“爽约”情形的，村官本人将主动辞去干部职务：一是不接受党组织的领导，工作局面长期打不开的；二是在重点工程建设中，不支持上级党委、政府的决策部署，故意设置障碍造成严重后果的；三是半年内累计五次不参加镇村会议，或不按组织安排值班，擅自脱岗超过五次的；四是受党内严重警告以上处分，或因违法行为而被司法机关追究刑事责任的；五是因身体原因严重影响工作，不再适合担任村干部的。
对此，雷州市委常委、组织部长何志东认为，“把履职承诺引入村干管理，在于鞭策村、社区干部真正把全部心智用在为群众谋利益方面，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。”
