湛江新闻网讯：吴川市人力资源和社会保障部门结合政风行风评议大力贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步改进工作作风，提升行业形象，有效优化了吴川市人力资源和社会保障服务环境。
2013年以来，吴川市人力资源和社会保障局把完成本职工作作为政风行风评议活动的立足点，把认真履职贯穿整个活动的始终，以行风评议活动促进工作完成，以工作实绩彰显活动实效，各项业务工作成效显著。2013年，吴川市新增转移农村劳动力16000多人，组织农村劳动力技能培训6100多人，城镇新增就业7700多人，城镇失业人员再就业5200多人，均完成或超额完成全年工作任务。城镇登记失业率为2.49%，控制在湛江市下达的3.5%目标任务内。全市参加养老保险53793人，失业保险20883人，工伤保险13531人，生育保险26783人，职工基本医疗保险37676人，城乡居民医保94.8万人。从本地大中专毕业生、基层服务项目人员中招考录用、机关（含参公事业单位）、镇（街）公务员53名，已于2013年8月份全部到位。完成了36名事业单位（不含教育系统）招聘人员的录用工作。公开招录中小学、幼儿园教师92名。
2013年１－９月，吴川市人力资源和社会保障局还处理劳动人事争议案件16宗，涉及劳动者16人，涉案金额98万元，结案率100%；处理劳动监察和投诉案件4宗，涉及劳动者56人，追回拖欠工资21.3万元，结案率100%；处理申请工伤案件71宗，其中认定工伤52宗，调解处理19宗，为调解处理的工伤职工争取经济补偿108万元。
