讲座现场
讲座上，宋乃裕讲述了中国传统孝文化的主要内容，现代社会应该如何行孝以及如何将孝文化运用到企业文化建设，从而促进和谐企业构建。他指出，我国目前的孝道堕落已到了危急关头，不敬、不养父母，啃老、自杀，弑父虐母案件屡见报端，甚至呈愈演愈烈之势。他指出，孝文化的缺失导致人们对生活失去方向，没有了信仰和理想，这是一个相当危险的信号。家庭没有孝道，不能成为和谐的家庭；同样，企业如果没有孝道，那就不可能有良好的企业文化，也就谈不上企业的和谐发展。用孝文化来指导企业文化建设，就是要将中国家庭式的感恩文化融入到和谐企业文化的建设中去。包括企业与自然的和谐，企业与顾客的和谐，企业内部的和谐。企业对员工的关怀体现了父母之责。员工对企业的忠诚体现在反哺之义。就是要求每个员工把企业当父母尽孝道，把同事当兄弟尽悌道，尊重上级，互相尊重，让大家感受到企业大家庭的温暖，从而促进和谐企业的构建。
吴川市农村信用合作联社殷而理事长说，宋乃裕主编长期从事“孝道与和谐企业文化研究”，曾为100多家企业实施企业文化创新工程。今天，宋乃裕主编在不到两个小时的时间里，为我们讲述了书中所述中国孝道丰富的内涵及其历史发展过程，并列举了古今中外的孝道案例，分析中国孝道现状，强调行孝的重要性和紧迫性。此外，宋乃裕主编对如何建立和谐企业文化，将孝文化注入到企业文化中去，为企业发展增添生机活力提出宝贵意见。百善孝为先。身为企业中的一员，大家理应将企业视为大家庭，对企业行孝道。用我们的努力促进联社的改革创新，为湛江五年崛起、建设幸福广东提供最好的金融服务。
近几年来，吴川市信用社业务经营迅猛发展，效益不断提高。2013年存款总额达40多亿元，居湛江市同行前列。
