考驾照、考学、就业、投资、经商等选择异地，尽管是一种自由，但在本地悄然凸显出来，就很值得有关部门重视，且有必要采取有效措施，优化宜居宜业环境。
单说考驾照一事，在重大问题曝光前，虽然有许多不公平，但是效率挺高，为什么问题处理完了，体制机制理顺了，考驾照的事情却变得难办，让人越来越难接受？笔者以为，主要是利益分配所致。各环节人员按照所谓的潜规则运行时，大家积极性就高，事情非常顺溜，而一旦依法办事了，工作效率就大大滑坡，问题很值得人们深思。
从公共管理本质上看，任何规章制度，都要把服务放在首位，彻底理清公务、内务与绩效问题。公务有国家承担薪酬，而绩效则有业绩来决定，同时单位内务比如相关运作费用，也应有承担主体。这些方面的收支问题，都要按照具体法规施行，倘若搞变通、突破约束，就开了制度的口子，口子也必然增多增大，让公共服务权力嬗变为谋利工具。
从公共服务效能上看，政府部门追求的是公众满意度，公众追求的是政府服务效能，两者之间实现沟通，靠的是市场手段，这里就有一个公正公平问题。部门管理顺了，事情能办了，不出大问题了，是基本要求，但忽视公众利益诉求、偏离市场轨道，让公众蒙受损失，就会有失公平，导致异地选择考驾照、上学、就业等，无异于自绝前程。
解决此类问题，让社会公众选择在本地打拼，促进经济社会发展，关键在完善治理体系，提高治理能力。
深化路线教育。从关系党生死存亡的高度，查找和解决作风问题，密切干群的血肉联系，打造仰坚定、服务群众、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的干部队伍。
调整利益格局。发挥市场的决定性作用，开辟和完善各类市场体系，放手发动社会力量，提高交通、教育、医疗、银行等行业的服务能力和水平，大力满足社会需求。
夯实法治环境。建立健全法制体系，把党政机关、社会团体、社会组织等纳入法制化运行轨道，发挥各自的社会治理功能，引导全社会遵纪守法，不断净化法治环境。
总之，不断改进和完善治理体系，不断提高治理能力，打造优质服务环境，才能百业兴旺，增强吸引力和社会凝聚，才能确立和发挥自身优势，推动地区加速崛起。
