图为吴川市地方税务局绩效管理工作动员大会场景。
湛江新闻网讯：6月12日，吴川市地方税务局召开绩效管理工作动员大会，传达上级会议精神，部署做好绩效管理工作。该局机关全体干部职工，稽查局和各分局副股以上干部参加了会议。
该局党组书记、局长张育敏作动员讲话，对全体干部职工提出四点要求：一是要深刻认识推行绩效管理的重要意义。推行绩效管理是大势所趋、势在必行，是地税实施科学化管理的必然要求，更是当前一项必须完成的政治任务。二是要科学制定绩效管理办法和考核指标，增强工作的可操作性。要按照简单、实用、易操作的原则设计考核指标体系。各股室、稽查局和各分局要抓紧时间，提前谋划，组织精干力量，广泛征求意见，制定出符合本部门的绩效管理办法和指标体系。三是强化结果运用，增强工作的导向性。推行绩效管理的最终目的是有利于强化工作执行力，有利于激发队伍活力，有利于防范执法风险，有利于营造重实绩、让能者上的良好氛围。要制定相应的考评结果运用方法，改变干部考核和分配上的平均主义，充分发挥绩效管理导向、激励和约束作用。四是要抓好责任落实。要建立工作机制，狠抓工作落实；要加强宣传培训，分解落实绩效目标；要积极动员全体干部职工主动参与、自觉配合绩效管理工作，努力营造推行绩效管理工作的浓厚氛围和良好环境。
该局党组成员、副局长钟军传达湛江市地税局绩效管理工作动员大会精神，通报该局近期绩效管理工作开展情况，并解读了《吴川市地方税务局2014年绩效管理工作实施方案》。
