湛江新闻网讯：为了构建科学管用的绩效管理体系，提高工作执行力，提升服务质量，防范执法风险，内促工作，外树形象，根据上级关于全面推进绩效管理工作要求，吴川市地税局高度重视，认真部署，积极组织开展绩效管理相关工作：
一是成立绩效管理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，在机关各股室和稽查局抽调10名业务骨干作为办公室成员，做到领导重视，组织机构落实。
二是召开局党组扩大会议，传达贯彻上级绩效管理工作会议精神。
三是制定推进绩效管理工作日程表，明确各项工作完成的时间节点，确保目标明确，不走过场，不拖后腿。
四是对绩效办组成人员进行合理分工，发挥股室的职能作用，制定出科学合理的考评指标。
五是召开绩效管理领导小组办公室人员会议，总结汇报阶段性工作，组织学习上级绩效管理办法和2014年绩效考评指标等文件内容，按时完成阶段性工作。
