每年到了炎热夏季，高温补贴成了市民茶余饭后的话题。高温补贴是尊重和关怀高温作业下的工人的一种途径，体现了尊重劳动、崇尚劳动的精神，保护了室外工作者的权益。然而，也需要看到，一些用人单位并未严格落实高温补贴政策，室外工作者并未如愿享受到高温补贴所带来的夏日清凉，使得高温补贴在某种程度来说成为一纸空文，或者对室外工作者就是“可望不可即”。
这无疑让高温补贴蒙上了尴尬色彩。无论是出于高温补贴的初衷，还是对室外工作者的关怀，高温补贴绝对是一种人性关怀的途径和方法。炎热夏天，谁能忍受得了这种恶劣天气，更何况室外工作者身在这样的天气中还得从事种种强度大、要求高的工作。对室外工作者的关怀，首先得解决高温补贴目前所面临的落实不到位的尴尬局面。
我省落实高温补贴政策时间并不算长久，在政策监督和制度落实方面尚存在一些漏洞，对不落实高温补贴的用人单位处罚和曝光力度还不够。这样的现实情况，让不少用人单位“铤而走险”，想方设法拖欠甚至干脆不给室外工作者发放高温补贴，直接结果是政策落实不到位，让高温补贴政策形同虚设。这给我们很大的启示，要使高温补贴落实到位，离不开有关部门严格监管和广泛宣传，真正让高温补贴深入民心、在社会上形成共识；只有让用人单位和室外劳动者都对高温补贴有了全面的认识，高温补贴才会更加顺利落实。
对用人单位来说，关注室外劳动者、切实为室外劳动者提供必要的人文关怀，显得十分重要。劳动者创造价值，推动工作开展，把劳动者“服务好”、“照顾好”，让劳动者安心工作，方能提高用人单位竞争力和综合实力，而不是刻意剥夺劳动者的权利。当然，劳动者也需要积极维护自身合法利益，要通过合情合理和合法的手段为自己高温补贴、更为自己工作条件迈出勇敢一步，让工作环境更有保障，让工作效率也更高。
高温补贴不只是一句口号，需要我们共同努力，切实让室外劳动者享受到夏日清凉。
