湛江新闻网讯：吴川市委领导班子结合党的群众路线教育实践活动整改工作，建章立制，建立健全反对“四风”问题的长效监督机制，着力在作风建设上下功夫，以实际成效取信于民。
据了解，吴川市委领导班子在落实整改工作中，把落实各项考核问责机制放在首位，坚持落实四套班子挂钩联系重点工作重点项目制度、工作定期通报考核制度和市人大常委会评议监督考核制度，抓好绩效考核、重点项目代办、模拟审批、联合审批、联合验收制度，切实解决部分干部办事拖拉、执行不力的问题。
改进完善党内生活制度，是吴川市委领导班子落实整改另一项重点工作。吴川市委领导班子将进一步健全民主集中制，完善市委常委会议事规则，完善市人大、市政府、市政协及市纪委向市委报告工作制度，提高民主科学决策水平，解决政治纪律放松和组织纪律观念不够强的问题。
吴川市委领导班子在落实整改工作中，还将改革完善权力运行监控机制，积极推动高风险岗位轮岗交流和“四个不直接分管”制度落实。对市直各单位廉政高风险岗位的主要领导，任职满规定年限，必须进行交流。各单位主要领导不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购，真正形成正职领导、副职分管、集体决策、纪检监督的机制。
吴川市委领导班子反对“四风” 问题的的长效监督机制的建立，有助于实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立，进一步凝聚起推动吴川后发崛起的强大合力。笔者走访了解，大多数群众对吴川市委领导班子的整改工作表示满意。
