吴川市教育局退休干部陈龙退休不褪色，继续发挥余热努力做好老干工作，取得显著成绩，近日被该市老干部协会评为先进工作者。
2004年5月，吴川市老干部协会教育局分会成立，陈龙当选为会长。上任后，他带领分会领导走访部分中小学、幼儿园、厂场和原在教育系统工作外出经商的老板，筹集资金近4万多元开展老干工作。同时订立制度，逢双月20日，召集离退休干部开茶话会，加强联系和思想沟通。他积极向供水、供电等单位反映，合理解决住在梅录中学原教育局宿舍的8位退休干部的水电费过高问题。他还取得教局领导支持，解决教育局20多名退休干部多年遗留的医保问题；定期组织退休干部体验，建立健康档案，做到老有所医；对特困、病困的退休干部，分会领导成员登门慰问，如黄翰凡病中共慰问三次，送去慰问金1800元；他关心退休干部的文化生活，组织旅游参观活动，让老同志老有所乐。
2009年1月、2011年3月，吴川市教育局先后任命陈龙为关工委常务副主任和主任。 他负责教育局关工工作以来，按照上级要求，努力使教育系统关工委实现五有：有分管领导、有办公场所、有办公人员、有办公经费、有办公用具。教育局专门为局关工委设一个40平方米的办公室，并装上空调、配备电脑，每年争取财政拨款3万元作活动经费。他主动配合市关工委领导深入各中小学关工委、关工小组指导工作。2011年10月，教育局关工委提出并践行“努力抓好校外教育，引导青少年健康成长”，引起湛江市关工委重视，组织各县（市、区）关工组织领导前来我市召开校外教育经验交流会，并印发书面资料推广。会议期间，参观了教育局的校外教育辅导站（即市中小学实践教育基地），受到好评。2011年，他被评为湛江市教育系统关心下一代工作先进个人。2013年，教育局关工委提出“构建多样活动平台，推动校外教育发展”的工作模式，被湛江关工通讯刊登推广。2014年，他撰写的《开展社会主义体系价值观教育，引导青少年健康成长》被编入广东省关工委校外教育经验材料，向全省推广。2014年4月，他被湛江市教育系统推荐，代表湛江市参加广东省在清远市召开的校外教育经验交流会。
