近年来，我市不断加大农村医疗卫生事业的投入，镇级卫生院和村卫生室的基础设施、医疗设备得到很大改善，对老年村医实行“退休制度”补贴。记者从湛江市卫计局了解到，在今年春节前后，我市约有6750名老村医领到了“退休工资”，这是2013年至2014年全额补发的生活补助。（３月１０日《湛江日报》）
村医是最基层的医务工作者，与大医生比起来虽说不起眼，却为村民就医提供了极大的方便。他们往往爬山越岭，走村过巷，送医送药上门，村民的大病小病他们都得管。他们是村民的健康“守护人”。值得一提的是，村医收入往往偏低。个别村医大量购进非基本药物，从中获利，甚至会用“堤内损失堤外补”的方式多收费、乱收费，导致出现“看病贵”反弹；一些村医辞去此工作，另谋出路……凡此种种，容易令那些始终敬业乐于奉献的村医身陷尴尬境地，无助于改善乡村的医疗服务水平。在这种现实背景下，我市对老年村医实行“退休制度”补贴，提高他们的收入，反哺村医，这让年轻村医看到美好前景，利于激发他们的干事热情，吸引更多医务工作者当村医，从而不断壮大村医队伍，更好地保障村民的身体健康。一言蔽之，老村医领“退休金”是乡村的福祉。
当然，建立健全相关制度，给老村医发“退休金”，只是反哺村医的一种方式。应该说，反哺村医，我们还可以做更多。例如，提供更多免费的业务培训，提升村医的医疗技能，有效改善农村医疗水平；提供更多的免费法律教育培训，提升村医应对医患纠纷的能力；加大对“最美村医”的宣传力度，传递正能量，让“村医造福乡村”的“好声音”传得更远……笔者以为，如此从多个层面关心村医的工作、生活和成长，对于促进基本公共卫生服务均等化和社会公平，让村民获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务，造福我市乡村，具有重要的现实意义。
