湛江新闻网讯：吴川市人社局近年通过举办各类劳务招聘会并加强跟踪服务，大大提高招聘成功率，使达成就业意向的应聘者八成以上获得聘用，每年有3000多人走上就业岗位，有效缓解招工和就业两难状况。
近年来，各地均出现了招工和就业两难状况。吴川市人社局努力破解这一难题，根据各类企业用工需要，结合该市具体实际，每年均举办大型公益招聘会，不收取进场招聘企业和求职者任何费用，还为进场招聘企业免费制作招聘简介和安排中午饭。同时，还为该市部分用工紧缺的企业举办专场招聘会。近年来，市人社局每年举办的大型招聘会和专场招聘会，有200多家企业进场招聘，提供就业岗位上万个，达成就业意向的超过4000人。
为确保招聘会的成果落到实处，该局高度重视招聘会后的跟踪服务工作。每年招聘会结束后，该局积极联系各个进场招聘的企业，确保他们守法规、讲诚信、重信誉，认真执行劳动保障法律法规，及时与应聘者签订劳动合同，维护好应聘者的合法利益。此外，积极跟踪服务达成就业意向的求职者，向他们宣传就业政策，讲解维权知识，指导他们及时与用人单位办理好相关用工手续。
由于吴川市人社局跟踪服务到位，最近几年，在该市招聘会上达成就业意向的应聘者八成以上获得用人单位聘用，每年有3000多人走上就业岗位，使该市招工和就业两难状况得到有效缓解。
