湛江新闻网讯：我市纪检监察机关深入落实“三转”，注重抓早抓小，把纪律挺在前面，通过廉政谈话、制度创新、发送短息等方式，有力推进党风廉政建设和反腐败工作。（8月20日湛江日报）
据报道，为避免一些干部“小病”养成“大患”，我市已出台有《关于党员领导干部诫勉谈话的规程》、《关于开展述责述廉述德活动的意见》、《湛江市农村集体资金资产资源管理暂行规定》等系列工作制度。这无疑为广大干部筑起了一道道拒腐防变的“防火墙”。
大量腐败案件表明：党员干部出现腐败，不仅有个人廉政意识不强经不起腐败诱惑的因素，而且有制度不尽完善让腐败分子有可趁之机的因素，更有盛行的社会潜规则、官场文化长期潜移默化侵害作用的因素。
众所周知，反腐倡廉是个系统工程，固然需要多管齐下，综合治理，标本兼治，除打虎拍蝇、严惩腐败之外，构筑起一道道拒腐防变牢不可破的“防火墙”就是关键。
如何构筑起拒腐防变的“防火墙”？
笔者认为，廉洁文化和制度建设仍是当下反腐倡廉工作的“短板”。因此，要切实强化廉洁文化和工作制度建设，做到两手抓，两手都要“实”。
诚然，廉洁文化是拒腐防变“防火墙”的根基。当下，要大力推进廉洁文化建设，做到警示教育常讲，提醒之声常有，廉政之风常吹，让领导干部及其配偶在潜移默化中受到教益，让思想情操得到升华，让广大群众自觉参与廉政监督，努力营造“以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻”的社会风尚和“人人思廉、人人促廉、人人保廉、人人反贪”的社会环境，才能夯实拒腐防变“防火墙”的根基。
诚然，良法善策是拒腐防变的最好“防火墙”。当下，要全力密好“制度的笼子”，设法将权力关进“制度的笼子”里，尤其需要大力推进政务公开，多在“政务公开”上做文章，才能确保拒腐防变的“防火墙”牢不可破。
总之，推进党风廉政建设和反腐败工作没捷径可走。因此，唯有不遗余力推进廉政文化建设和廉政制度创新，稳扎稳打，一步一个脚印，大力夯实基础性工作，做到防微杜渐，才能筑牢拒腐防变的“防火墙”，才能取得反腐败的最终胜利！
