摇号招聘“的哥”。
昨日上午，我市出租车行业阳光招聘正式启动，在市交通运输局、出租车协会、公证处及媒体的共同见证下，瑞腾、南疆、鑫豪、联运、翠园5家出租车公司进行现场“摇号”招聘。当天共从559名应聘者中“摇”出85名“的哥”。
记者在现场看到，摇号方式为手工摇号，摇号分为两轮，先是随机摇号产生参加应聘驾驶员的编号。经过公示后，再摇号选出聘用“的哥”。摇号全程包括号码球投放、手动摇号等环节，均由应聘出租车司机的代表操作。工作人员现场唱号、记录，公证人员见证，现场忙碌而有序。
“嘢！我被抽中了！”当看到摇号机里摇出的正是自己的号数时，在现场等待的司机陈朝静禁不住双手作出胜利手势，大声喝彩。陈朝静从事出租车行业已有13年，今年出租车到期后，他于今年7月又报名参加了出租车驾驶员招聘。虽然是老“的哥”，但陈朝静说自己还是第一次经历这种公开选聘。“同样具备出租车从业资格，通过笔试、路考，最后谁被聘上，摇号说了算，这样的方式很公平，把所谓的‘茶水费’、‘人情钱’拒之门外。”陈朝静表示，对这种公开的人工摇号选聘的士司机的方式很满意，还特意介绍了好几名朋友来参加应聘。
据市交通运输局城区公共交通管理中心有关负责人介绍，这是我市首试出租车阳光招聘，全程严格依照《湛江市市区出租汽车企业新聘驾驶员初选标准及流程》规定。由市出租车协会成立出租汽车驾驶员招聘评选小组，对参加出租车司机应聘人员进行面试、笔试、路考，几项分数相加，分数排前者为拟招聘备选出租车承包驾驶员，再从备选出租车承包驾驶员中按大于3:1的比例进行现场摇号聘用。与以往相比，为提高司机服务质量，本次招聘除了采用现场摇号方式外，还加强了对应聘者对我市道路情况和主要旅游景点分布、风土人情知识、语言能力的考核。公招“的哥”，通过集中选拔分配权，可以减少招聘过程中的人为因素，通过设置“门槛”选出素质高、服务好的司机，有利于净化出租车行业生态。
市出租车协会会长吴东认为，通过阳光招聘、现场摇号，杜绝招聘过程中的人为因素，有助于把好“的哥”服务质量第一关，进一步规范出租汽车驾驶员聘用行为，促进我市出租汽车行业健康发展。下一步，市出租车协会还将继续完善我市出租车行业阳光招聘机制，确保我市出租车行业公开、公正、公平选聘司机。
