2003年3月，陈春花正式出任六和集团总裁，她唯一的条件是兼职，保留其在学校的教职。公司和她签了标准的经理人合同，按照合同约定，她每个月三分之二的时间在六和工作，其余时间做研究。合同中也写明了绩效考核标准，考核指标也和正常聘用的经理人一样，包括销售额、利润、市场占有率、品牌维护、人才培养等项。
湛江籍女教授教80后百亿女富豪养猪
2016-06-15 08:43
来源：腾讯大粤网
作者：伭昕
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