来到廉江市长山镇石湾村，白墙黛瓦的民居错落点缀于翠绿田园间，硬底化的村道装上路灯，孩童在新建的篮球场追逐嬉戏，一幅和美乡村画卷徐徐展开……这是廉江市探索党建赋能提升“空心村”治理质效的生动缩影。
为破解“空心村”资源分散、治理效能不足等难题，近年来，廉江市坚持党建引领，创新实施联系服务不断线、党员联心不断层、产业联动不断档“三联”工作法，推动“空心村”蝶变新生。
服务联系不断线 暖心服务送到“家门口”
“朱爷爷，最近天气多变，您一个人住，遇到恶劣天气千万注意安全，有事随时打我电话。”营仔镇草港村驻点干部小江正在逐户上门走访外迁村民，在她的笔记本上，密密麻麻地记录着外迁村民的需求和联系电话。
营仔镇驻点干部上门走访草港村外迁村民。
类似的场景，在草港村外迁至邻镇的90余户村民家中并不鲜见。为破解“空心村”服务断线难题，营仔镇在原有的“平安夜访”工作机制上，将每周二定为外迁村民固定走访日，镇村干部分组前往外迁村民在邻镇的常住地，面对面倾听诉求、点对点解决问题。今年以来，营仔镇党委通过“平安夜访+定点走访”机制，已为外迁村民解决就业推荐、子女入学、医疗报销等难题120余件，调解邻里纠纷35起，真正让服务延伸到群众“家门口”。
服务不断线的背后，得益于廉江市构建的“干部包片+党员联户”服务体系。依托网格化管理，将全市“空心村”划分为116个行政村一级网格、1112个自然村二级网格和2464个“党员责任田”三级网格，形成“镇领导包片、村干部包组、党员包户”的联系服务体系。安排网格员定期入户走访，建立“一户一档”民情台账，重点关怀留守儿童和困难家庭，组织“两企三新”党组织、驻村选调生、高校大学生、医疗专家志愿者等开展捐资助学、送教上门、健康义诊等活动，有效提升“空心村”群众的幸福指数。
党员联心不断层 流动党员成“红色纽带”
“我们打算把这块20亩的荒坡建成‘党员示范林’，每棵树都挂上认养牌子，这样既好看，又能给大家留个念想！”在河唇镇良塘村年初的返乡党员座谈会上，村党总支部书记吴乃峰指着“绿美示意图”热情介绍。在他的带动下，现场党员群众当场认捐绿化资金2.3万元、苗木20余株。
“空心村”的振兴，离不开党员的合力。为充分激发“空心村”流动党员建设家乡热情，廉江市创新推行流动党员“七个一”结对帮学机制，构建“精准摸排—结对帮学—作用发挥”闭环体系。以党支部为单位建立“一支部一台账”，通过“线上+线下”双轨摸排，动态掌握全市“空心村”857名流动党员去向。推行“每周通一次电话”制度，及时向流动党员传递家乡动态，并重点关怀其家中“一老一幼”。同步精筛优秀党组织书记、党员学习标兵等与“空心村”流动党员结成“学习对子”，通过“微党课”推送、“假日课堂”补课，近三年来累计开展结对学习261场，寄送学习书籍2206本。
廉江市驻村选调生联合高校大学生志愿者为“空心村”孩子们“送教上门”。
在“流而有学”基础上，各基层党组织抓住春节、清明节等流动党员集中返乡时机，搭建座谈会、茶话会等平台，引导流动党员为家乡发展献策献力。目前已收集整理建议329条，成功引导104名流动党员回流，其中38人返乡创业，带动233名群众实现家门口就业，为“空心村”注入了强劲的发展动能。
产业联动不断档 “沉睡资产”变“活水清泉”
初夏的和寮镇榄排村，连片竹林在晨光中泛起青翠波涛。“以前这片地撂荒多年，现在种上竹笋，在家门口就能挣双份钱！”一位竹笋种植户开心地说道。
原来，和寮镇党委抓住广州市白云区驻镇帮镇扶村契机，以党建联建为纽带，联合工作队引入廉江津竹生态农业公司，采取“公司+农户”模式，盘活2000亩撂荒地，带动100余户村民发展竹笋产业，形成了种植、加工、销售一条龙的竹笋产业链。
工人们正在和寮镇榄排村加工车间搬运竹笋。
“过去卖笋看天吃饭，现在订单排到下半年，收入比以前翻了一番咧！”榄排村党支部吴书记指着忙碌的加工车间说。在竹笋加工车间，自动化生产线将鲜笋加工成清水笋、即食笋干。另一头，凭借“甜麻竹”“水果笋竹”等品牌加持，销售平台的订单正源源不断涌入。“产业帮扶+品牌赋能”的双轮驱动，让“空心村”迸发新活力。
针对“空心村”集体经济“缺人管、不会管”的痛点，廉江市创新实行“强村”公司发展模式，推动18个镇全覆盖成立“强村”公司，通过村村抱团、村企联建等模式，全面摸排建立资产、资金、资源“三本台账”，统一盘活碎片化资源，再通过连片发包出租、定向招引龙头企业等方式提升规模效益。
如青平镇党委推动23个行政村党组织以“村村联建”模式成立“强村”公司，通过驻镇工作队技术赋能、龙头企业市场对接、农户土地入股等方式，打造“种苗供应—标准化种植—品牌化销售”闭环，让村集体和农户共享增值红利，为“空心村”发展注入持久动能。
