8月19日，湛江市老干部志愿服务总队成立暨授旗仪式在麻章区文化综合服务中心举行。（8月20日《湛江日报》）
退休，不代表事业的退场，而是奉献的另一种开启。湛江市老干部志愿服务总队完成授旗组建，为离退休老同志服务社会搭建起制度化平台。这件事的意义，不只是新增一支志愿队伍，更在于打通渠道，把沉淀在老同志群体里的经验，转化为基层治理可用的现实力量。
一直以来，我市不少老干部心怀热忱，退休之后依旧心系地方发展，自发参与各类公益服务。但过去大多是个人零散行动，缺少统一组织协调。不少老同志有阅历、有特长，想做事却找不到合适途径，热心难以充分释放。组建全市统一的志愿总队，理顺市县联动机制，补齐保障短板，正是破解这一现实难题。把分散的个体力量整合起来，让老同志的奉献有组织、有方向，让银发资源不再被闲置。
老干部身上，有着旁人难以替代的独特价值。很多人亲历南路革命风云，见证湛江城市一步步变迁，熟悉乡土民情，在群众当中拥有较高威望。讲红色故事，他们不是照本宣科念史料，而是讲亲身见闻与时代记忆；参与基层服务，他们懂基层、接地气，更容易拉近和群众的距离。这种带着岁月温度的讲述与实践，是传承红色基因、涵养社会风气的一笔宝贵财富。
当下，湛江建设省域副中心城市，推进“百千万工程”、基层治理，大量工作落在镇村、社区一线。基层治理不能只依靠干部队伍，同样需要社会各方力量共同参与。老同志经过多年岗位历练，看待问题更稳重，处理矛盾更有章法，正好可以弥补基层工作的短板。各地结合本地实际打造特色服务项目，不求千篇一律，重在贴合群众真实需求，才能让志愿服务走深走实。
桑榆非晚，余热生辉。从个人自发行善，走向规范化集体服务，“银晖湛老”品牌建设，给老同志老有所为提供坚实支撑。平台搭好了，机制理顺了，更期待广大老干部志愿者扎根基层、务实做事，用好自身阅历优势，多办群众看得见、感受得到的实事，以夕阳之暖，为港城高质量发展添上一份厚重的力量。
