“千里之堤溃于蚁穴”，小错不及时改正就有可能酿成大祸。去年以来，全市纪检监察机关坚持抓早抓小、挺纪在前，在提升教育感染力、吸引力的基础上，通过加大案例警示力度，不断提升党风廉政教育的震撼力和影响力。
廉政谈话：让党员干部知耻知止
贪廉一念之间，荣辱一瞬之变。大量腐败案件表明：党员干部出现腐败，往往是从思想上放松警惕、纪律上放松要求开始的。通过廉政谈话提醒，红红脸、出出汗，能够让党员领导干部知耻知止，心存敬畏。
去年4月，我市首次举办了“新提任市管领导干部集体廉政谈话教育活动”， 由市纪委主要领导与全市2014年1月至2015年2月期间新提任市管领导干部117人进行集体廉政谈话，提醒新提任干部要认清形势、以案为鉴、敢于担当，并组织新提任的市管领导干部签订《廉洁从政承诺书》，参加廉政知识问卷测试，促使领导干部严守廉政纪律。测试成绩以短信形式告知，并对成绩低于80分的领导干部进行谈话提醒。这次活动，有力地提升了干部的廉政意识，体现了抓早抓小的工作理念。
未履新，先谈话；未施政，先考试。类似的廉政谈话已渐成常态。市纪委从“盯违法”转向“盯违纪”，采取函询、约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式抓早抓小，出台《关于党员领导干部诫勉谈话的规程》，规范诫勉谈话的内容、程序、结果运用等。“谈话和考试帮助我们把平时似是而非的观念弄清楚，把小节中的‘潇洒’约束起来。身为领导干部，就得戴上‘紧箍咒’。”一位接受过廉政谈话的干部这样告诉记者。
创新教育：微电影走进“三纪”讲堂
去年8月20日，在全市“三纪”教育培训班上，一场别出心裁的微电影走进了课堂，令广大领导干部直呼新鲜。
这部由市纪委宣传部策划拍摄的微电影全长24分钟，共分《接受宴请、收受礼品篇》、《公款旅游篇》、《违规发放福利篇》、《公车私用篇》、《大操大办篇》等5个篇章，每篇微电影都是以常见的违规违纪典型案例为题材。每个篇章的末尾设置两个问题，播放完毕后，请现场领导干部在3分钟时间内作答，最后现场播放标准答案。试卷要求实名制，出席会议的领导干部须在问卷上填写姓名、单位、职级。
一部短短的微电影，却因为现场互动而收到了良好的效果。一位在现场观看了电影的领导说，微电影记录了领导干部身边发生的事情，容易引起共鸣，引发思考，起到教育警示作用，而答题过程更是让警示作用入心入脑。市纪委一位负责人表示，这种形式让严肃的会堂变成活泼的课堂，既引导学员热烈讨论，又为学员释疑解惑。
宣传教育：廉政熏陶润物无声
“用一点，拿一点，要一点，早晚毁在这一点；廉一生，洁一生，德一生，点滴幸福得一生。”每逢周末和法定节假日，很多领导干部的手机上都会收到类似的廉政短信。记者从市纪委获悉，市纪委组建的“清风廉韵”编发团队，坚持在每个周末和法定节假日为市管领导干部发送针对性强的“温馨提示”，其目的就是适时提醒大家要守住“底线”、不越“红线”、远离“高压线”。
除此之外，为适应党风廉政建设和反腐败斗争新形势和新任务的需要，市纪委官网湛江纪检监察网（清风竹影网）也于去年5月份全面改版升级，对网页布局、栏目设置、板块功能等重新进行规划，设置了“新闻中心”、“信息公开”、“纪律审查”、“廉政教育”、“纪律法规”、“专题聚焦”等六大板块。目前，该网站基本做到第一时间发布市纪委、市监察局重大部署、重要会议，第一时间通报全市纪检监察机关纪律审查情况。而且，该网站转载了中央纪委监察部网站“学思践悟”等专栏，并制作专题组织大家学习，在“本地新闻”栏目聚集全市党风廉政建设和反腐败工作的创新做法及经验成果，供各地各单位学习借鉴。设置互动交流栏目“清风E言”，每月选择一期对近期纪检监察热点工作的建议性话题与网友进行互动，比如去年11月的话题是“发挥好‘市纪检监察机关内务监督委员会’，请您谈谈建议”。截至2015年12月31日，改版后的“清风竹影网”点击量已达到52万次，访问人数达到15万，促进营造贬贪崇廉的浓厚氛围。
