雷州市法院组织法官到清端园开展廉政教育。 戴李春摄
深化改革——充分发挥示范作用
该院积极响应深化司法改革的号召，严格落实关于“全面深化改革实施年”的活动部署，提高认识，主动探索践行。在开展改革工作前，该院认真学习中央深化司法体制改革文件精神，贯彻上级法院司改方案。雷州党组书记、院长林木森亲自率领班子成员多次到唐家、雷高、龙门、乌石等人民法庭调研，先后召开三场司法改革理想坚守大研讨活动，多次召开党组、审判委员会会议以及全院干警动员大会，坚持全员参与，把全体干警思想统一到“全面深化改革实施年”上来，坚定改革信心，树立改革精神。
科学布局，精心选点，详细制定改革方案，择点唐家人民法庭为改革试点法庭。在唐家人民法庭改革试点取得成效后，该院抓住有利时机，于2015年7月1日在基层人民法庭全面推进审判权运行机制改革。2015年8月6日，湛江市法院工作会议暨人民法庭审判权运行机制改革工作现场会在雷州市召开，湛江市委政法委、湛江中院、雷州市委及与会领导对该院人民法庭审判权运行机制改革取得的成效，给予充分肯定和高度评价，成为各兄弟法院学习的经验样本。
坚持目标导向，多项举措推动司法体制改革。一是变立案审查制为立案登记制，二是实行院领导办案制度，三是启用电子送达系统。当事人同意采用电子送达诉讼文书的，法院为其免费提供专用电子邮箱。为配合电子送达工作的高效开展，该院于2015年6月份启动电子签章系统，提高办公的科技含量，进一步提高审判效率。
内强素质——
狠抓司法队伍建设
该院推进组织思想建设，深入开展“三严三实”教育实践专题活动。以“三严三实”为标准和对照，边学边查边改，培养干警用权规范和敢于担当的工作作风，正自身、扬清风。建立学习长效机制，以多种形式培养一批“学习型”法官，用科学理论武装全院干警头脑，进而指导审判实践。
该院推动反腐倡廉建设，提升廉洁司法水平。一是签订党风廉政建设责任书，强化干警反腐倡廉责任意识，克服干警麻痹思想。二是推进“五个严禁”和“四风”主题教育活动，提升干警廉洁自律意识。三是实施廉洁司法承诺制度。四是督查工作常态化。一年来，督查组开展明察暗访和突击检查共计108次，在督查中发现的庭审不规范、上下班迟到、早退、缺岗等问题，能得到及时纠正，对存在问题做出通报批评，对违纪干警进行诫勉谈话。
该院健全选任用人机制，提高司法能力。实施交流轮岗制度，对干部选任强调以德为先，同时注重工作实绩，将有德有为的人员调整到适合其发挥才能的工作岗位。
