在这个属于劳动者的节日里，港口依旧繁忙，机器的轰鸣奏响奋进的乐章。
2025年5月1日，在第135个国际劳动节到来之际，湛江港也迎来了开港69周年。从首座万吨级泊位到40万吨级泊位，从“三大工程”到区域强港，湛江港的每一步跨越都镌刻着劳动者的名字。
连日来，在湛江港的生产一线，技术员争分夺秒，精准调试，守护作业不停歇；拖轮水手每一次缆绳的收放，都系着责任，凝结着坚守的力量；斗轮机司机在屏幕前精准调度，以专注守护每一次铁矿的起落；连接员安全准点完成车辆取送，确保港口铁路运输高效畅通。这些码头上奔忙的背影，用双手托举起物流的脉络，用坚守诠释着劳动的力量。
2025年，面对市场竞争压力加剧的挑战，湛江港集团发出“求变突围”的号角，业务团队依托湛江港40万吨级深水航道优势，开拓铁矿石保税转口东南亚业务，开辟煤炭“保税+转口+贸易”及集装箱“并行港+政策+通道”新模式，并在绿色能源、石灰石、石英砂等新领域实现突破性布局，在每一份合同背后书写劳动者的担当。
湛江港技术团队以AI+创新赋能，上线湛江港铁矿石智能查验系统与原油自动采样系统，实现铁矿石通关时长压缩15小时/批次，年综合物流成本节省超1790万元，年均2000万吨卸油量可减少滞期费1300万元。他们聚焦港口数智绿色迭代升级，以小技改撬动大效益，立足岗位开展创新实践，通过“湛江工匠学院”“劳模创新工作室”等平台，在港口工艺优化、智能控制、安全环保等领域孵化出丰硕成果，一季度累计攻克关键技术难题三十余项。
湛江港精益管理团队则以“刀刃向内”的魄力，重构精细化成本模型，将成本费用拆解至最小单元，动态压降非核心支出，优化外包范围，推进“两金管控”。今年以来完成13项质效提升举措（成本类8项，收入类5项）开发；散杂货业务单吨变动成本同比下降9.9%，以精细化管理增强港口竞争力。
