湛江新闻网讯：7月30日上午，一场特殊考试在雷州市雷城街道办五楼会议室严格进行，该街道办11个社区的87名干部面对陌生的监考员认真作答，自觉接受街道组织的计生月度抽查考核。
为迅速贯彻落实7月17日雷州市三级计生工作会议精神，认真做好省、湛江市和雷州市计生考核的对接欢迎检工作，进一步了解和掌握社区干部计生包干情况，该街道办决定严格按照省、湛江市和雷州市三级考核方案，集中开展一次模拟演练，印制试题对社区所有干部进行闭卷考试，抽调人员深入社区入户调查，实地认真对待提前进入考核迎检。
干部考试内容主要围绕干部计生包干情况进行，内容主要涉及当年出生、落实“四术”措施、孕前健康检查、查环查孕、流动人口流出流入登记等。组织考试结束后，该街道还抽调有关干部组织两个小组，并由街道领导带队到各社区进行入户调查，每个社区随机抽查50户，根据计生电脑信息为依据，入户询问核对资料，提问群众知会率以及配合情况等，最后综合评分。
综合两项考核演练评分，该街道办将分别对干部个人得分和社区综合得分进行通报，并作为7月份层级动态责任制进行兑现奖罚，社区综合得分前三名给予奖励、后三名则罚款警戒；干部个人得分60分以下为不合格，街道发出通报批评并要求补考，补考得分仍然达不到60分的且居于倒数第一名的，则严厉按照“一票否决”制度，执行兑现社区干部辞退手续。
