让银发人才有更大作为

为深入贯彻落实省委关于“百千万工程”的决策部署，充分发挥老科技工作者优势作用，湛江市委老干部局和湛江市科学技术协会联合举办为期近一个月的湛江市银发人才助力“百千万工程”专题调研活动。

湛江市委老干部局副局长吴国辉、柯志广，湛江市老科协常务副会长许进率调研组先后对湛江全域开展实地走访，重点考察了广东海洋大学、湛江湾实验室等科研机构，深入徐闻、雷州等地农场和企业，调研银发人才的积极贡献，收集银发人才服务乡村振兴、“百千万工程”的典型案例，系统摸排全市专业技术类银发人才资源现状，探索建立“政策保障+平台搭建+项目运作”的本土化开发模式。调研组还赴广东省老科协、茂名市委老干部局等地取经交流学习。

在8月6日召开的专题调研座谈会上，重点围绕当前面临的共性问题展开深入讨论。针对组织覆盖不全、资金保障欠缺等现实困难，与会人员建议健全政策制度体系，出台专项扶持措施；构建银发人才信息平台，促进资源精准匹配；设立专项资金完善服务保障机制。

大家达成共识，要充分发挥老科技工作者的专业优势，通过服务模式创新和平台载体建设，让银发人才在“百千万工程”中展现更大作为。以此次调研为新起点，重点抓好三方面工作：健全基层组织网络，培育特色服务项目，创新工作机制。同时希望将银发人才纳入全市人才工作体系，争取更多政策及专项支持。下一步，湛江市委老干部局、老科协将结合调研成果，制定实施建议提交给市委市政府有关部门，推动老科技工作者助力乡村振兴、在“百千万工程”中作出新的贡献。